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        2024年紅河州金平縣發展集團有限公司社會招聘公告 熱 
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        金平縣發展集團有限公司2024年社會公開招聘公告

        金平縣發展集團有限公司于2022年8月成立,系金平縣人民政府批準成立的國有獨資企業,注冊資本金1億元。為進一步優化、擴充集團人才隊伍結構,加快集團發展步伐,推動金平縣經濟社會發展做出更大貢獻。結合公司經營管理實際,現委托金平縣優才人力資源有限公司負責面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員13名,具體情況公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持黨管干部和黨管人才的原則;

        (二)堅持德才兼備、以德為先、注重業績的原則;

        (三)堅持市場化配置、契約化管理的原則;

        (四)堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則。

        二、報名基本條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律法規及紀律;

        2.具有良好的社會道德,品行端正,誠實守信;

        3.有較強的事業心和責任感,具有勝任崗位工作的文化、專業知識和業務技能;

        4.具備適應崗位的心理素質和身體素質,具備應聘崗位所需的其他條件,能夠履行企業員工職責和義務。

        (二)有下列情形之一的,不得報名參加招聘:

        1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

        2.受處分期間或者未滿影響期限的;

        3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

        4.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

        5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

        6.法律法規規定的其他情形。

        三、招聘崗位要求及薪資待遇

        本次計劃招聘勞務派遣制工作人員13名,詳見《金平縣發展集團有限公司2024年社會公開招聘崗位明細表》(附件1)

        四、招聘程序

        (一)招聘流程

        發布招聘公告→網上報名→資格審查→筆試→面試→政審→體檢→辦理錄用。

        (二)報名時間及方式

        1.報名時間

        2024年4月22日起至2024年5月5日止。

        2.報名材料及要求

        (1)每人限報1個崗位,符合應聘條件人員如實填寫《金平縣優才人力資源有限公司2024年社會公開招聘報名登記表》(附件2)。報名時,應當仔細閱讀《金平縣優才人力資源有限公司2024年社會公開招聘誠信承諾書》(附件3-1)《對違反有關規定已報名參加考試人員的相關處理措施》(附件3-2),提交的應聘申請材料應當真實、準確、完整。應聘者提供虛假報考申請材料的,一經查實,將取消應聘資格,涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理。

        (2)本人有效居民身份證、畢業證、學位證、學信網學歷認證報告、職稱證書、專業技術資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限(管理崗位)和工作履職證明材料等相關報名材料;

        (3)本人近期一寸正面免冠藍底證件照。

        (4)報名材料統一以“應聘崗位+姓名”命名打包發送至郵箱jpxfzjt@163.com。

        注:我單位保證報名材料不外泄,對應聘者個人信息進行保密,報名材料概不退還。

        (三)資格審查

        報名結束后,金平縣優才人力資源有限公司按照招聘崗位資格條件,對應聘報名人員提供的材料進行審查,在規定的報名時間內確定報名人員是否具有報名資格,將在紅河人才網對通過資格審查的應聘人員名單進行公示,公示期為3個工作日。

        (四)考核方式

        采用筆試+面試的方式進行考核,筆試、面試總分各為100分,其中:

        1.筆試

        本次招聘不設開考比例,通過資格審查人員進入筆試,筆試成績60分以上者方可進入面試。筆試成績在紅河人才網公示并公布進入面試人員名單,公示期為3個工作日?荚嚲唧w時間和地點以電話或短信通知為準。未按規定時間參加考試者視為放棄。

        2.面試

        面試主要考察應聘者形象氣質、語言表達、專業技能等能力。進入面試環節人員,綜合成績為筆試考核成績*40%+面試成績*60%。綜合成績60分及以上為合格。按崗位從高到低依次錄用,如綜合成績分數相同,則以學歷高、有相關任職資格證書者優先錄用;如條件一致的,以面試成績高者優先錄用。面試成績及擬聘用初步人選人員名單在紅河州人才網進行公示,公示期為3個工作日。

        (五)政審

        對擬聘用初步人選進行政審,需按要求提供個人征信報告(簡版)、無犯罪記錄證明原件。

        (六)體檢

        1.擬聘用初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢人員需到縣級及以上醫院進行體檢,費用自理。受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面提出復檢申請,經同意后,到指定醫院進行一次復檢,體檢結果以復檢結論為準。

        2.擬聘用初步人選體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避,對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格并承擔相應責任。

        (七)聘用

        (一)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將按照相關規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;公示期內有反映問題且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。(擬聘用人選在紅河人才網進行公示,公示期為3個工作日)

        (二)辦理錄用

        1.按照不得兼職的原則,已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬錄用人員,必須在規定的時間前,將原單位解除合同的相關證明提交至金平縣優才人力資源有限公司,否則取消錄用資格。

        2.錄用通知下發后,錄用人員必須在規定時間內持有關材料報到,逾期不報到者,取消其錄用資格。

        五、遞補

        招聘過程中,因無合格擬聘用初步人選、個人棄權(需簽訂附件4:《金平縣優才人力資源有限公司2024年社會公開招聘自愿放棄崗位承諾書》)、政審、體檢、公示等不合格所出現的空缺崗位,在合格初步人選中按面試成績由高到低排序,順延遞補1次。如成績排名影響到遞補的,則按考核主考官考核得分高低確定遞補人選,如主考官考核得分相同,取消遞補。

        六、紀律和監督

        (一)本次公開招聘工作接受社會公眾監督,做到信息公開、過程公開、結果公開。對本次招聘中各環節的公示公告有異議者,可在招聘期間向金平縣發展集團紀委辦公室提出。

        (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,對違反相關紀律,弄虛作假報名參加應聘的人員,一經發現,取消其應聘(聘用)資格,并追究相關責任。

        七、其他事項

        (一)招聘有關信息將及時通過紅河人才網發布,請應聘人員主動及時關注發布的相關通知、公告,同時務必保持報名時所留電話暢通,如因應聘人員本人不及時上網查閱相關信息或電話聯絡不上造成的后果,由應聘人員負責。

        (二)報考人員需要服從用人單位對崗位及工作地點的安排。

        (三)咨詢及監督電話

        咨詢電話:15087332850(姚老師)18087317201(陸老師)

        監督電話:18187362942(楊老師)

        附件1:金平縣發展集團有限公司2024年社會公開招聘崗位明細表.xlsx

        附件2:金平縣優才人力資源有限公司2024年社會公開招聘報名登記表.xlsx

        附件3-1:金平縣優才人力資源有限公司2024年社會公開招聘誠信承諾書.docx

        附件3-2:對違反有關規定已報名參加應聘人員的相關處理措施.docx

        附件4:金平縣優才人力資源有限公司2024年社會公開招聘自愿放棄崗位承諾書.docx

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